Redakcja SanNews - Regulamin

[imgores]

Regulamin obowiązujący każdego pracownika należącego do Biznesu SanNews:

                                                                                                                                                          

 

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE.
1.1. Nie znajomość regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania.
1.2. Wszelkie łamanie regulaminu wiąże się z poniesieniem konsekwencji.
1.3. Zabrania się modyfikowania, bądź kopiowania regulaminu bez zgody twórcy regulaminu.

2. OBOWIĄZKI.
2.1. Każdy pracownik jest zobowiązany do wyrabiania tygodniowej normy.
2.2. Każdy pracownik jest zobowiązany do zachowywania kultury w czasie pełnionej służby, jak i poza nią.
2.3. Każdy pracownik jest zobowiązany do przebywania na komunikatorze TeamSpeak3 na kanałach należących do SanNews w czasie pełnionej służby.
2.4. Każdy pracownik jest zobowiązany do przestrzegania Kodeksu Ruchu Drogowego (80/120/VMAX).
    2.4.1 Nie dotyczy stopnia "Młodszy Dziennikarz", który może poruszać się w mieście 120km/h.
2.5. Każdy pracownik jest zobowiązany do słuchania się każdego stopnia zarządowego.
2.6. Każdy pracownik jest zobowiązany do uczestniczenia w cotygodniowych spotkaniach odbywających się w Soboty o godzinie 18:00.
   2.6.1. Każdy pracownik ma prawo do usprawiedliwienia swojej nieobecności na Discordzie Biznesowym.
2.7. Każdy pracownik ma prawo do wzięcia urlopu, stosując się do zasad Głównej Komisji Frakcyjnej.
2.8. Każdy pracownik jest zobowiązany do odstawiania naprawionych pojazdów na odpowiednie miejsca wraz z bakiem paliwa zapełnionym powyżej 80% (160L).
2.9. Każdy pracownik jest zobowiązany do poinformowania o otrzymaniu kary serwerowej na Discordzie Biznesowym.
   2.9.1. Każda kara trwająca do jednego dnia wiąże się z otrzymaniem ostrzeżenia,
      2.9.2. Każda kara trwająca od jednego do dwóch dni wiąże się z otrzymaniem minusa,
         2.9.3. Każda kara trwająca od trzech do pięciu dni wiąże się z otrzymaniem dwóch minusów,
            2.9.4. Każda kara trwająca od sześciu do siedmiu dni wiąże się z otrzymaniem degradacji (osoby będące na stopniu Młodszy Redaktor zostaną wydaleni)

3. ZAKAZY.
3.1. Każdemu pracownikowi zakazuje się obrażania, czy prześladowania innych osób w czasie pełnionej służbie, jak i poza nią.
3.2. Każdemu pracownikowi zakazuje się "odwalania" na służbie.
3.3. Każdemu pracownikowi zakazuje się wynoszenia różnego rodzaju informacji z Discorda Biznesowego.
3.4. Każdemu pracownikowi zakazuje się przebywania na przerwie (S2) powyżej 30 minut.
3.5. Każdemu pracownikowi zakazuje się nakłaniania innych do łamania regulaminu.
3.6. Każdemu pracownikowi zakazuje się przewożenia innych osób w pojazdach Biznesowych.
   3.6.1. Wyjątkiem jest dotarcie do miejsca, w którym chcemy zrobić zdjęcie do wywiadu.
3.7. Każdemu pracownikowi zakazuje się jazdy pojazdami nie przystosowanymi do swojego stopnia. 
3.8. Każdemu pracownikowi zakazuje się wyciszania głośników na komunikatorze TeamSpeak3 podczas pełnionej służby.
   3.8.1. Wyjątkiem jest przerwa (S2).
3.9 Każdemu pracownikowi zakazuje się zatrzymywania na parkingach płatnych.

4. POSTY.
4.1. Każdy pracownik w pierwszej kolejności ma obowiązek wstawić materiał w dziale "Pracownicy" na forum, który jest niedostępny dla osób trzecich.
4.2. Każdy pracownik musi stosować się do zasad, które obowiązują przy pisaniu postów.
4.3. Każdy pracownik jest zobowiązany do odpowiedniej stylizacji materiału.
   4.3.1 Wszystko jest opisane szczegółowo na kanale discordowym o nazwie "poradnik-forum".

5. AKADEMIA.
5.1. Każda osoba należąca do akademii ma obowiązek wykonać odpowiednią normę, aby przystąpić do egzaminu.
   5.1.1 Norma minutowa (120 minut) oraz wykonanie jednego wywiadu bądź artykułu.
5.2. Każdej osobie należącej do akademii zabrania się wzięcia urlopu.
   5.2.1 Wyjątek stanowi pogorszenie zdrowia pracownika.
5.3. Każdej osobie należącej do akademii zabrania się wszelakiego ściągania na egzaminie.
   5.3.1. Wszelkie ułatwianie sobie egzaminu będzie wiązało się z poniesieniem konsekwencji.
5.4. Każda osoba należąca do akademii jest zobowiązana do przystąpienia do egzaminu w odpowiednio wyznaczonym terminie.
5.5. Każda osoba należąca do akademii, która uzyskała z egzaminu poprawkowego wynik pozytywny, może otrzymać tylko rangę Młodszy Redaktor.
5.6. Każda osoba należąca do akademii po otrzymaniu kary serwerowej powyżej jednego dnia będzie wiązała się z wydaleniem z Biznesu.
5.7. Każda osoba należąca do akademii z nadzorem, po otrzymaniu 2 minusów zostanie automatycznie wydalona z Biznesu.

6. KARY.
6.1. Każdy pracownik, u którego pojawi się zerowa aktywność powyżej 14 dni zostaje automatycznie wydalony z Biznesu.
   6.1.1. Wyjątkiem jest urlop.
6.2. Osoba, u której zostanie zaakceptowane odwołanie od Czarnej Listy ma możliwy powrót jedynie poprzez rekrutację.
   6.2.1. Wyjątkiem są osoby znajdujące się na Czarnej Liście z dopiskiem BMA (Bez Możliwości Apelacji), które nie mają prawa odwołania się od niej.
6.3. Każdy pracownik ma prawo do odwołania się od kary kontaktując się z Głównym Zarządem.
6.4. Otrzymanie 3 ostrzeżeń równa się z otrzymaniem minusa, 3 minusy równają się z degradacją o jeden stopień, a otrzymanie łącznie 5 minusów równa się z wydaleniem z Biznesu.
   6.4.1. Osoba, która otrzyma nadzór i otrzyma 2 minusy zostanie automatycznie wydalona z Biznesu.
      6.4.2. Każdy minus automatycznie się usuwa po miesiącu od jego otrzymania.
         6.4.3. Każdego minusa można wykupić płacąc 500kk lub oddając 2 plusy (jeśli się posiada).
            6.4.4. Osoba będąca pod nadzorem nie ma możliwości wykupywania minusów.
6.5. Ostrzeżeń nie da się w żaden sposób usunąć.
6.7. Lista kar, które obowiązują w Biznesie SanNews:
- Upomnienie.
- Ostrzeżenie.
- Minus.
- Nadzór.
- Degradacja.
- Wydalenie.
- Czarna Lista.

                                                                                                                                                          

© Copyright, wszystkie prawa zastrzeżone / © Copyright all righst reserved.

Edytowane 10 Września 2022 przez Apellovskyy