Skocz do zawartości

Ranking

Popularna zawartość

Treść z najwyższą reputacją w 30.10.2025 w Odpowiedzi

  1. Będę miał to na uwadze przy Twoim następnym powrocie do frakcji. Odejście akceptuję, bez konsekwencji na ten moment. Powodzenia, akceptuję. Szkoda Drabina, trzym się synek. Odejście akceptuję.
    4 punkty
  2. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  3. nick: @SzymekSzefu00 sid: 129974 stopień posiadany przed odejściem: Junior Capitan powód odejścia: Zmiany bo się przejadło trochę. Ale zamierzam powrócić już do was
    2 punkty
  4. Nick: kacpero00 Sid: 102366 Powód otrzymania BlackListy: Hotel z frakcji Wyjaśnienie sytuacji otrzymania kary: odszedłem przed upływem miesiąca żałuje za czyny głupszego mnie (wsm dalej jestem glupi) i bardzo tego żałuje. Czy BlackLista ma dopisek BMA?: nie ma Coś od siebie: jestem pokorny
    2 punkty
  5. Twój wniosek odwołania się od Czarnej Listy we frakcji zostaje Odrzucony!
    1 punkt
  6. nick: Spejson333 sid: 145909 stopień posiadany przed odejściem: Senior Lieutenant powód odejścia: nie miałem chęci do grania we frakcji.
    1 punkt
  7. SID:103726 Data odejścia: 2 dni temu xDDD Ranga na jakiej byłeś: Technik Dowód bycia: nawet jeszcze na discordzie jestem Dlaczego chcesz wrócić?: a bo zachciało mi się znowu grać
    1 punkt
  8. SID:13354 Data odejścia: 2 październik Ranga na jakiej byłeś:Inspektor Naczelny (byłem wczesniej liderem) Dowód bycia: są na forum m.in. lista osób zasłużonych w składzie Dlaczego chcesz wrócić?: wróciły mi checi do tej frakcji
    1 punkt
  9. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  10. Z przykrością informujemy, że Administrator @eazi_ odchodzi z ekipy na własne życzenie.
    1 punkt
  11. Z przykrością informujemy, że Support @Toomekk odchodzi z ekipy na własne życzenie
    0 punktów
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Korzystając ze strony zgadzasz się na naszą Polityka prywatności.