Ranking

Awanse: Sergeant I @RekineQ Zostaje awansowany na stopień Sergeant II Police Officer III @ajan Zostaje awansowany na stopień Sergeant I Police Officer II @Straw_pl Zostaje awansowany na stopień Police Officer III Police Officer II @sqober Zostaje awansowany na stopień Police Officer III Police Officer II @Melfikk69 Zostaje awansowany na stopień Police Officer III Police Officer II @wierzba_420 Zostaje awansowany na stopień Police Officer III Odejścia: Detective III @Kryser Odchodzi z Frakcji Na Własne Życzenie Tym Samym Opuszcza On Grono Training Staff Oraz Supervisory Staff Detective III @zexsti Odchodzi z Frakcji Na Własne Życzenie Tym Samym Opuszcza On Grono Training Staff

Spotkanie 23.03.2025 Awanse: • Emergency Medical Responder II @Jachino zostaje awansowany na Paramedic II • Emergency Medical Responder II @sebix123gg zostaje awansowany na Paramedic II • Paramedic II @matioss zostaje awansowany na Emergency Medical Technican I • Emergency Medical Responder II @biedak zostaje awansowany na Paramedic II Odejścia : • Paramedic II @Aleks_ odchodzi z frakcji na własne życzenie. Dziękujemy za służbę •Emergency Medical Technican I @Linqrr.aep odchodzi z frakcji na własne życzenie. Dziękujemy za służbę • Emergency Medical Responder II @Kebab7 odchodzi z frakcji na własne życzenie. Dziękujemy za służbę • Paramedic I @Kubson169 odchodzi z frakcji na własne życzenie. Dziękujemy za służbę Wyniki egzaminów : Academic @Jachino zdaje egzamin kończący akademie z wynikiem POZYTYWNYM (90,35%) Tym samym zostaje awansowany na rangę Emergency Medical Responder II. Gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów! Academic @Karol. zdaje egzamin kończący akademie z wynikiem POZYTYWNYM (80,70%). Tym samym zostaje awansowany na rangę Emergency Medical Responder I. Gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów! Pracownik Tygodnia : Pracownikiem tygodnia zostaje @matioss

Z przykrością informujemy, że Support @Ben odchodzi z ekipy na własne życzenie. Z przykrością informujemy, że Support @kamzus odchodzi z ekipy na własne życzenie.

Nick: Kryser SID: 135023 Stopień służbowy posiadany we frakcji: Detective III, Supervisor, Field Training Officer Powód odejścia: No cóż, nadszedł ten moment panowie. Dołączyłem do frakcji 7 grudnia 2024 roku. Były to moje jedne z lepszych miesięcy. Zdarzały się sytuacje pozytywne, jak i też negatywne. Jednakże powodem odejścia jest to, że chcę się kształcić w pewnym kierunku. Mama mi to już mówiła od jakiegoś czasu nawet, ze względu na to, że jestem w Młodzieżowej Drużynie Pożarniczej. Chcę poprostu zmienić frakcję, żeby uczyć się w kierunku pożarnictwa, ratownictwa technicznego i takie tam. Dzięki @BARTEKzZzza danie mi szansy we frakcji, jako Field Training Officer oraz jako SuperVisor. @Barski@RamboFR@xeinex@RekineQ@Ben@Wnuczek22@arturro @sqober @Straw_pl @ajan @Melfikk69 @Venoomeq @wierzba_420 Pozdrawiam Trzaskiego co audycje robi fajne. Dzięki za czas spędzony na służbie, za śmieszne momenty i nie tylko ❤️! Dzięki @Sunger69za patrole na akademii Dodatkowo dziękuję za danie mi możliwości byciu w jednostkach Metropolitan Division oraz Investigative Bureau. Poprostu - do zobaczenia!!!

Odejście AKCEPTUJE: Za zasługi otrzymujesz Przyjaciela Frakcji dziękujemy za służbę Odejście AKCEPTUJE: Za zasługi otrzymujesz Przyjaciela Frakcji dziękujemy za służbę

Nick: StiveX SID:143692 Stopień służbowy posiadany we frakcji: PO II Powód odejścia: Nie chce mi się patrolować itd wrócę do was kiedyś może

Z przykrością informujemy, że Administrator @Syn.Flya zostaje zdegradowany do rangi Support.

1. Postanowienia ogólne 0. Regulamin jest aktem niepodważalnym, który każdy pracownik ma nakaz przestrzegać. 1. Nieznajomość regulaminu nie zwalania z jego przestrzegania. 2. Pracownik Fabryki Aut akceptuje regulamin poprzez dołączenie do biznesu. 3. Każdemu pracownikowi, który odszedł z biznesu na własne życzenie przysługuje prawo do napisania powrotu. 3.1. Zarząd Główny Biznesu ma prawo do odrzucenia powrotu z jasnym powodem. 3.2. Osoba wydalona z biznesu może powrócić jedynie poprzez rekrutację. 3.3 Osoba, która ma zamiar odejść po raz 3 z biznesu w niedługim okresie czasu zostaje wpisana na Black Listę. 3.4 Osoba która powróciła do Biznesu, bądź napisze odejście przed upływem miesiąca od powrotu zostaje wpisana na Black Listę. 3.5 Osoba która odejdzie podczas aktywnego zawieszenia zostanie wpisana na Black Listę. 4. Pracownik, który jest nieaktywny więcej niż 30 dni zostaje wydalony z biznesu z jasnym powodem. 4.1. Pracownik, który jest nieaktywny przez okres min. 14 dni zostaje zdegradowany 1 stopień do dołu. 5. Pracownik nie ma obowiązku obsługiwania klientów zachowujących się w sposób naganny. 5.1. Jeżeli sytuacja z danym klientem się powtórzy, może on zostać wpisany na niejawną Black Listę, która zabrania zamawiania jakichkolwiek pojazdów. 5.2. Pracownik Fabryki ma prawo nie odpisywać klientowi, który jest na owej blackliście 6. Zarząd Biznesu ma prawo naginania regulaminu. 7. Gracz może zamówić maksymalnie pięć pojazdów, następne mogą zostać zamówione dopiero po odebraniu poprzednich aut. 7.1 Pracownik fabryki aut może zamówić do ośmiu pojazdów jednocześnie, a pracownik od rangi kierownika dziesięciu pojazdów jednocześnie. 7.2. Stopień Dyrektor Generalny posiada limit 16 aut, natomiast Główny Zarząd nie posiada limitu zamówień. 8. Cotygodniowe spotkania odbywają się w każdy poniedziałek o godzinie 20.00 na teamspeak'u Fabryki Aut. 9. Pracownik posiadający 3 minusy zostaje zdegradowany o 1 stopień. 9.1 Pracownik na randze Stażysta i Początkujący Sprzedawca po otrzymaniu 2 minusów zostają wydaleni z biznesu. 9.2 Osoba na randze Stażysta, która posiada nadzór, po otrzymaniu jednego minusa zostaje wydalona z biznesu. 9.3. Stażysta z dopiskiem (Nadzór +) zostanie wydalona po otrzymaniu ostrzeżenia. 10. Każdy pracownik ma nakaz ustawienia sobie nicku na komunikatorze Teamspeak takiego samego jak ma na serwerze. 11. Próba bądź złamanie Regulaminu Biznesu będzie wiązać się z ukaraniem według Punktu 4 regulaminu. 12. Pracownik który otrzymał zawieszenie traci możliwość awansu w danym tygodniu. 12.1. Zarząd Biznesu ma prawo odmówić awansu Pracownikowi z jasnym powodem. 13. Słowo Zarządu Biznesu jest niepodważalne. 2. Obowiązki pracowników 1. Pracownik ma bezwzględny obowiązek bycia fair w stosunku do Zarządu Biznesu. 2. Pracownik Fabryki Aut jest zobowiązany do ciągłego godnego reprezentowania biznesu. 3. Pracownik fabryki aut ma obowiązek stawienia się na cotygodniowym spotkaniu, na którym odbiera wypłatę 3.1 W razie nieobecności na spotkaniu pracownik ma 24 godziny na odebranie wypłaty. 3.2. Pracownik po powrocie z urlopu bądź zawieszenia jest zobowiązany do natychmiastowego odbioru wypłaty 3.3. Pracownik, który jest nieobecny na cotygodniowym spotkaniu nie może zostać awansowany. 4. Pracownik podczas pełnionej służby ma bezwzględny obowiązek przebywać na wyznaczonych kanałach na Teamspeak bądź Discord. 4.1. Wyjątek stanowi rozmowa z Zarządem Biznesu, lub wydanie pozwolenia przez Zarząd na przesiadywanie na innym kanale. 5. W momencie zmiany pseudonimu na serwerze pracownik ma natychmiastowy obowiązek zapisania takowej zmiany na odpowiednim kanale na komunikatorze Discord. 6. Po otrzymaniu kary serwerowej pracownik ma do 3 godzin na zapisanie kary serwerowej na odpowiednim kanale Discord. 7. Przebywanie na Status II (przerwa S2) jest możliwe jedynie na zapleczu Fabryki Aut nie blokując drzwi oraz blipów. 8. Pracownik zobowiązany jest do wykonywania poleceń zarządu biznesu. 8.1. Akademia ma obowiązek wykonywania również poleceń Opiekunów Fabryki Aut. 9. Podczas pełnionej służby pracownik ma obowiązek nałożyć skin adekwatny do posiadanego stopnia. 10. Pracownik jest zobowiązany do wyrabiania cotygodniowej normy minutowej: - 150min dla zwykłego pracownika - 120min dla pracownika będącego również w administracji, radiu serwerowym bądź frakcji 11. Podczas aktywnej służby pracownik musi posiadać bindy 12. Po wejściu na służbę, pracownik ma nakaz odebrania wszystkich aut, jakie znajdują się aktualnie na liście 12.1. Dany punkt obowiązuje wszystkich pracowników, oraz Zarząd Biznesu. Główny Zarząd Biznesu nie jest zobowiązany do wywozu wszystkich aut. 13. Każdy pracownik jest zobowiązany z przestrzegania Kodeksu Drogowego przedstawionego przez frakcje Police Department. 3. Zakazy pracowników 1. Zabrania się wynoszenia wszelkich informacji dot. Biznesu poza szeregi Biznesu. 2. Podczas pełnionej służby pracownik ma zakaz załatwiania spraw prywatnych. 3. Pracownik ma zakaz wpuszczania graczy na zaplecze Fabryki. 4. Pracownik ma zakaz opuszczania wyznaczonego terenu, tzw. "wybiegu" podczas pełnionej służby. 4.1. Nie dotyczy w przypadku wywożenia aut, jak i patrolów. 5. Pracownik ma zakaz parkowania prywatnego pojazdu na prakingu oraz na schodach przed Fabryką Aut. 6. Zakazuje się opuszczania Discorda biznesowego. 7. Zabrania się zamawiania aut graczom, którzy o to nie prosili. 8. Zakazuje się "bugowania w ścianach" Fabryki Aut. 9. Zakazuje się donoszenia na innych pracowników Fabryki Aut. 9.1. Zwalnia z przestrzegania jeśli: - Pracownik posiada rangę Opiekuna - Skala czynu jest na skalę serwera - Pracownik, który zawinił swoim czynem bezpośrednio obraża donoszącego - Do powyższego puntku nie zalicza się obraza uczuć religijnych, partii politycznych etc. 9.2. W przypadku złamania tego podpunktu pracownik donoszący zostanie ukarany surowiej niż pracownik winny. 10. Zakazuje się wszczynania kłótni na Discordzie Biznesu. 10.1. Tyczy się to również Discorda, Teamspeaka oraz samego serwera MultiRPG. 10.2. Zabrania się również dołączania do istniejących kłótni, chyba że takowa jest powiązana z nami. 11. Zabrania się wchodzenia na służbę posiadając jakąkolwiek karę serwerową. 11.1. Nie dotyczy kary zabranego prawa jazdy (ZPJ). Pracownik wtedy ma kategoryczny zakaz opuszczania Fabryki Aut jakimkolwiek pojazdem (Nawet na "g" [jako pasażer]). 4. Środki dyscyplinarne W biznesie wyróżniamy kilka stosowanych środków dyscyplinarnych: 1. Ostrzeżenie słowne, 2. Rozmowa dyscyplinarna, 3. Ostrzeżenie, 4. System minusów, 5. Tymczasowe zawieszenie, 6. Degradacja o x stopni, 7. Wydalenie, 8. Wydalenie z Black Listą/ Black Listą BMA. 5. Urlopy 1. Maksymalna ilość dni urlopu nie jest definiowana. 2. Pracownik ma prawo wypisać zatem urlop tak długi jak potrzebuje. 2.1. Pracownik ma równocześnie obowiązek podania powodu urlopu. 2.2. Zarząd Biznesu ma prawo odrzucić urlop z jasnym powodem. 3. W przypadku potrzeby wzięcia dłuższego urlopu niż 20 dni wymagana jest konsultacja z Zarządem Biznesu. 4. Podczas urlopu, pracownik ma kategoryczny zakaz logowania się na służbę. 5. Gdy urlop zaczyna się ≥ 4 dni , lub kończy się ≤ 4 dni przed najbliższym spotkaniem, pracownik zwolniony jest z posiadania normy. 5.1. Gdy urlop zaczyna się ≤ 4 dni, lub kończy się ≥ 4 dni przed najbliższym spotkaniem, u pracownika wymagana jest norma. 5.2. Punkty 5. oraz 5.1. Obowiązują tylko w przypadku urlopu, który obejmuje 2 tygodnie kalendarzowe 6. Akademia 1. Aby podejść do egzaminu należy przepracować 200 minut. 1.1. Główny Zarząd Biznesu ma prawo zmodyfikować lub unieważnić próg minutowy. 2. Odejście na stopniu stażysty równa się z wpisaniem na Black Listę. 3. Pracownik, który nie zapisze się na egzamin w wyznaczonym terminie zostanie wydalony. 4. Dla akademii urlop jest możliwy jedynie w skrajnych przypadkach. 7. Rekrutacja 1. Rekrutacja w biznesie jest prowadzona formatem 24/7. 2. Zarząd biznesu ma prawo odrzucić podanie rekrutanta bez podawania powodu, lecz może to zrobić. 2.1. Osoba, której podanie zostało odrzucone może pisać ponownie rekrutację za min. 2 tygodnie. 3.Pisząc w podanie frazę "fabryka to my" zwiększa twoje szanse na zaakceptowanie podania. 4. Podania pisane bez wzoru, posiadające niepoprawne odpowiedzi lub odpowiedzi nie na temat zostaną natychmiast odrzucone. 5. Podania pisane prześmiewczo, skopiowane, lub takie, które posiada nieprawdziwe informacje (oszukiwanie zarządu) są podstawą, by zostać wpisanym na Black Listę biznesu. 6. Po odejściu z jakiegokolwiek biznesu należy odczekać minimum 3 dni aby pisać podanie do innego. 7. Podania będą rozpatrywane do 3 dni roboczych. 8. W przypadku zaakceptowania podania osoby, która nie skontaktuje się poprzez komunikator DC z zarządem przez okres 2 dni od zaakceptowania podanie zostanie odrzucone 8. Pojazdy 1. Pracownik nie musi spełniać większych wymagań aby wyjechać autem w teren. 1.1. Jeśli pracownik na patrolu jest jednocześnie jedynym pracownikiem na służbie, ma za zadanie wrócić do Fabryki na prośbę gracza. 2. Poniżej podaję ograniczniki przypisane danym pojazdom: 3.1. Bravura: -- 80km/h w terenie zabudowanym, -- 120km/h w terenie niezabudowanym, -- vmax na autostradach, 3.2. Patriot: -- 120km/h w terenie zabudowanym, -- 120km/h w terenie niezabudowanym, -- vmax na autostradach, 5. Pracownik ma zakaz odgrywania CrimeRP na służbie 6. Zarząd ma prawo jednorazowo zakazać pracownikowi na poruszanie się pojazdem z kimś jako pasażer bądź jako kierowca 6.1. Zarząd ma prawo również całkowicie zabronić poruszania się pojazdem na służbie z jasnym powodem 6.2. Pracownik ma zakaz poruszania się pojazdem, gdy liczba aut czekających na odbiór jest zapełniona 7. W przypadku, gdy osoba stojąca na fabryce schodzi ze służby, osoba poruszająca się pojazdem na niezwłoczny nakaz wrócenia do fabryki. 8. W momencie gdy pracownik porzuci auto jest zobowiązany do zapisania takiego czynu na odpowiednim kanale Discord. © Copyright 2024, wszelkie prawa zastrzeżone. / © Copyright 2024, all rights reserved. Auth. @Karol.

Regulamin Akademii San Andreas Police Department 1. Postanowienia Ogólne 1.1 Zostawienie reakcji oraz złożenie podania do Akademii S.A Police Department jest równoznaczne z akceptacją regulaminu. 1.2 Aby podejść do egzaminu wymagana jest obecność na minimum 75% szkoleń. 1.3 Każda kara serwerowa powyżej 6 godzin jest równoznaczna wydaleniem z frakcji. 1.4 Każda kara serwerowa powyżej 7 dni jest równoznaczna z blacklista frakcji. 1.5 Wszelkie wynoszenie spraw toczonych w gronie frakcji będzie karane blacklistą frakcji bez możliwości apelacji. 1.6 Nieznanie regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania. 2. Zakazy 2.1 Zakazuje się przerywania zdania osobom z grona Executive Staff, Command Staff Training Staff. 2.2 Zakaz zadawania pytań "Kiedy szkolenie" "z czego szkolenie będzie" "kiedy egzaminy" "Zdałem?!" "kiedy wyniki" itd. 2.3 Całkowity zakaz używania blokad, przed obyciem odpowiedniego szkolenia oraz otrzymania zgody od Executive Staff. 2.4 Zakaz odgrywania CrimeRP. 2.5 Zakazuje się używania kajdanek, wyposażenia funkcjonariusza przed obyciem odpowiedniego szkolenia oraz otrzymania zgody od Executive Staff. 2.6 Zakazuje się rozpowszechniania materiałów szkoleniowych, egzaminów, sposobie egzaminowania. Nie przestrzeganie będzie karane blacklistą frakcji bez możliwości apelacji oraz karą serwerową. 2.7 Zakazuje się poruszania na patrol pojedynczo. 2.8 Zakazuje się komunikacji z funkcjonariuszami pełnoprawnymi. 2.8.1 Nie dotyczy, gdy Executive Staff zezwoli. 2.8 Zakazuje się używania czatu służb. 2.9 Zakazuje się podważania decyzji Executive Staff'u Command Staff'u Training Staff. 2.10 Zakazuje się przeszkadzania w prowadzeniu szkoleń, egzaminów oraz innym frakcjom w wykonywaniu ich obowiązków. 2.11 Zakazuje się wywyższania się, prowokacji oraz tworzenia konfliktów na tle między frakcyjnym. 2.12 Zakazuje się przyjmowania zgłoszeń(/awf) 2.13 Zakazuje się odbywania patroli powyżej 2 osób. 3.Obowiązki 3.1 Każda osoba przechodząca akademie jest zobowiązana do przestrzegania regulaminu frakcji, dbania o dobro frakcji, zachowania kultury na najwyższym poziomie oraz oddawania szacunku przede wszystkim innym funkcjonariuszom, zarządowi frakcji oraz osobom trzecim. 3.2 Osoby przechodzące akademie poruszają się w wyznaczonym umundurowaniu. 3.3 Radiowóz akademicki po zakończeniu patrolu musi być ustawiony numerycznie, naprawiony oraz zatankowany w minimum 90%. 3.4 Każda osoba przechodząca akademie ma obowiązek znać Kody radiowe. 3.5 Każda osoba przechodząca akademie musi przebywać na Discordzie Frakcyjnym. 3.6 Każda osoba nie mogąca przejść danego szkolenia jest zobowiązana do poinformowania o tym oraz nadrobienia szkolenia u Command Staff'u lub Training Staff'u. 3.7 Każda osoba przebywająca na służbie jest zobowiązana do przebywania na odpowiednim kanale frakcyjnym. 3.8 Podczas odbywania patroli pasażer jest zobowiązany do zgłaszania wszelkich rzeczy na Krótkofalówce. 3.8.1 Pasażer jest zobowiązany do odpowiadania na wezwania wyższych rang oraz kodu 10-0 3.9 Każda osoba przechodząca akademię jest zobowiązania do wyrobienia 360 minut aby podejść do egzaminu kończącego akademie. 3.10 Każda osoba musi przestrzegać zasad ustalonych wewnątrzfrakcyjnych 3.11 Podczas pełnionej służby jest przymus przesiadywania na teamspeak3 serwerowym. © Copyright 2022, wszelkie prawa zastrzeżone. / © Copyright 2022, all rights reserved.

1. Postanowienia ogólne 1.1. Akceptacja regulaminu odbywa się poprzez wstąpienie w struktury frakcji. 1.2. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania. 1.3. Każdy funkcjonariusz powinien zachować powagę oraz kulturę podczas pełnionej służby jak i po za nią. 1.4. Każdy funkcjonariusz ma się stosować się do taryfikatora wykroczeń zamieszczonego na forum serwerowym w dziale frakcji. 1.5. Każdy funkcjonariusz podczas pełnienia służby ma obowiązek przebywania na komunikatorze serwerowym na kanałach frakcyjnych należących do SAPD, bycie na drugiej tożsamości na komunikatorze TeamSpeak3 również jest brane pod uwagę jako bycie niedostępnym do szybkiej reakcji. 1.5.1. Dotyczy również podczas przebywania na kanale między frakcyjnym. 1.6. Podczas codziennych czynności w strukturach Police Department staramy się godnie reprezentować mundur. 1.6.1. Dotyczy również funkcjonariuszy po za służbą. 1.7. Wszelkie spory należy załatwiać indywidualnie po akcjach, bezwzględny zakaz kłótni, sprzeczek, podczas odbywającej się akcji. 1.7.1. Członkowie grona Executive Staff, oraz wyznaczeni członkowie Command Staff'u jak i co poniektóre jednostki, mają prawo do poprawiania osób podczas przeprowadzanych działań. 1.8. Nakazuje się zgłaszania wszelkich działań na krótkofalówce frakcyjnej, w odpowiedni sposób. 1.9. Każdy funkcjonariusz odbywający służbę, zobowiązany jest do stosowania się do ograniczników ustalonych wewnątrz frakcji. 1.9.1. Członkowie grona Executive Staff oraz Command Staff mają prawo do lekkiego nadginania owych zasad. 1.10. Każdy funkcjonariusz ma obowiązek stosować się do poleceń wyższych stopni. 1.10.1. Nie obowiązuje w chwili, gdy owe polecenie działa na szkodę frakcji/graczy, bądź jest ono niezgodne z regulaminem. 1.11. Podczas pełnionej służby nakazuje się poruszania radiowozem przystosowanym do swojego stopnia. 1.11.1. Wyjątkiem są zasady panujące wewnątrz jednostek i ich regulacji. 1.12. Nakazuje się zgłoszenie każdej otrzymanej kary serwerowej na odpowiednim kanale frakcyjnym. 1.13. Napisanie podania do frakcji na konkurencyjnym serwerze, równe jest z wydaleniem, oraz wpisaniem na blackliste frakcji bez możliwości apelacji. 1.13.1. Przebywanie wewnątrz frakcji na konkurencyjnym serwerze, będącym na platformie MTA, równe jest z wydaleniem, oraz wpisaniem na Blackliste frakcji bez możliwości apelacji. 1.13.2. Przebywanie wewnątrz administracji, bądź posiadanie roli osoby decyzyjnej na innym serwerze, równe jest z wydaleniem, oraz wpisaniem na Blackliste frakcji bez możliwości apelacji. 1.13.3. Nie obowiązuje na innych platformach, bądź bycia osobą zajmującą się sprawami "technicznymi" serwera (modele, mapy, skrypty itd.). 1.14. Każdy funkcjonariusz jest zobowiązany do wyrobienia normy godzinowej która jest ustalona wewnątrz frakcyjnie. 1.14.1 Funkcjonariusz jest zobowiązany do wypłacenia minut w każdą niedziele do godziny 20:00. 1.14.2 Funkcjonariusz w chwili zabrania urlopu jest zobowiązany wypłacić minut.(W przypadku braku możliwości należy poinformować Executive Staff) 1.15. Odejście z frakcji, w ciągu najbliższego miesiąca od dołączenia do administracji serwera, równe jest z blacklistą frakcji. 2. Zakazy 2.1. Zakazuję się przyjmowania łapówek. 2.2. Zakazuję się pozostawiania pojazdów służbowych nie zatankowanych, zniszczonych, bez hamulca ręcznego, oraz nie na swoim miejscu. 2.3. Zakazuje się brania udziału w eventach jako uczestnik podczas pełnienia służby. 2.3.1. Jak i osoba tworząca event. 2.4. Zakazuje się przewożenia graczy w samochodzie służbowym, przewożenie osób nie związanych ze strukturami będzie równała się z wyciągnięciem konsekwencji. 2.4.1. Nie obowiązuje podczas przewozu osób aresztowanych na więzienie stanowe Dillimore. 2.5. Zakazuje się załatwiania spraw prywatnych, oraz niezwiązanych ze służbą podczas jej pełnienia. 2.6. Zakazuje się bezpodstawnego użycia, oraz nadużywania wyposażenia funkcjonariusza. 2.7. Zakazuje się przebywania wewnątrz frakcji na konkurencyjnym serwerze. 2.7.1. Jak i administracji, oraz bycia osobą decyzyjną. 2.8. Zakazuje się przemieszczania pojazdami prywatnymi, oraz pojazdami prac dorywczych podczas pełnionej służby. 2.8.1. Dotyczy to również pojazdów publicznych. 2.9. Zakazuje się wynoszenia spraw frakcyjnych toczonych wewnątrz frakcji poza jej szeregi. 2.10. Zakazuje się wszczynania konfliktów na tle między frakcyjnym. 2.11. Zakazuje się wypowiadania w skargach, które nas nie dotyczą. 2.11.1. Nie obowiązuje, gdy Administracja lub członek Executive Staff poprosi nas o wypowiedź. 2.12. Zakazuje się wchodzenia na służbę pod wpływem alkoholu oraz innych substancji odurzających. 2.13. Zakazuje się odgrywania CrimeRP 2.14.1 Regulacja dotycząca rozgrywki na DM, każdy funkcjonariusz poza służbą ma prawo do przebywania na ów strefie, do momentu gdy Police Department się tam nie znajduje. 2.15. Zakazuje się prowadzenia transmisji na żywo, oraz udostępniania nagrań w sieci bez wcześniejszego zezwolenia Executive Staff. 2.16. Zakazuje się nakłaniania innych osób do łamania regulaminu. 3. System kar W systemie kar znajduje się: 3.1. Ostrzeżenie słowne. 3.2. Rozmowa dyscyplinarna. 3.3. System minusów. 3.4. Zawieszenie czasowe. 3.5. Degradacja stopnia. 3.6. Wydalenie z frakcji. 3.7 Nadanie blacklisty frakcji. 4. Inne 4.1. Każdemu funkcjonariuszowi należy się 30 minutowa przerwa (/S2). 4.2. Prócz regulaminu ogólnego, członek frakcji ma obowiązek przestrzegać zasad narzuconych wewnątrz jej. 4.3. Członkowie grona Executive Staff, mają prawo do lekkiego nadginania regulaminu. 4.4. Członek Investigative Bureau ma prawo do poruszania się bez umundurowania służbowego znajdującego się w przebieralni wirtualnej frakcji. 4.4.1. Członek Investigative Bureau posiada nakaz poruszania się w skinie cywilnym, zatwierdzonym przez Investigative Bureau Director. 4.5. Członek Investigative Bureau ma prawo do przemieszczania się pojazdem nieprzystosowanym do jego stopnia, podczas trwania akcji. 5. RolePlay 5.1. Posiadanie włączonego "statusu RP" podczas pełnionej służby jest dobrowolne. 5.1.1 Nie posiadanie włączonego statusu nie zwalnia z przestrzegania podstawowych zasad RolePlay. 5.2. Każdy funkcjonariusz, pełniący służbę S.A Police Department, zobowiązany jest do odgrywania RolePlay'u z graczami, którzy posiadają włączony status. 5.2.1 Nieodegranie zainicjowanej akcji będzie surowo karane. 5.3. W chwili wejścia w inicjację akcji RolePlay z graczami nieposiadającymi statusu, nakazuje się upomnienia ich o jego włączenie. 5.3.1 W przypadku gdy gracz nie ma zamiaru owego statusu włączyć, zakazuje się wchodzenia z nim w interakcje oraz dalsze działania. 5.3.2 Wyjątkiem są sytuację takie jak wjazd na miejsce odgrywanego RolePlay'u, napad, bądź pościg. 5.4. Kategorycznie zabrania się rozpoczynania działań należących do jednostek na własną rękę. 5.4.1 Nie obowiązuje, gdy zostanie wydane pozwolenie ze strony lidera danej jednostki. 5.5. Podczas pełnionych działań, gdy gracz zaprzestanie odgrywaniu RolePlay'u poprzez wyłączenie statusu, bądź łamanie podstawowych zasad RP - zezwala się na nagięcie owego podpunktu regulaminu po zezwoleniu osoby dowodzącej akcją. 5.6. W chwili zaistniałych problemów z odgrywaniem RolePlay'u, nakazuje się natychmiastową konsultację z członkiem Executive Staff. 5.7. Nieodgrywanie RolePlay'u posiadając włączony status, karane będzie blokadą konta na okres jednego dnia. 5.7.1 Jak i ciągnęło będzie za sobą konsekwencję wyciągane wewnątrz frakcyjnie. 6. Pojazd frakcyjny 6.1. Każdy pojazd frakcyjny przypisany jest do odpowiedniego stopnia. 6.2. Poruszanie się pojazdem frakcyjnym nieprzystosowanym do swojego stopnia jest surowo karane. 6.3. Pojazd frakcyjny po zakończeniu jego użytkowania, powinien zostać odstawiony na odpowiednie miejsce. 6.4. Pojazd frakcyjny pozostawiony po zakończeniu jego użytkowania, powinien posiadać min. 90% paliwa. 6.5. Pojazd frakcyjny po zakończeniu użytkowania pozostawiony powinien być sprawny w 100%. 6.6. W przypadku porzucenia pojazdu niezależącego od naszej osoby, zobowiązuje się powiadomienia o tym na odpowiednim kanale frakcyjnym. 7. Regulamin mierzenia prędkości pojazdów 1. Zakazuje się: 1.1 Mierzenia prędkości na autostradzie, 1.1.1 Mierzenia prędkości na zjazdach z autostrady/wjazdach na nią. 1.2 Mierzenia prędkości pod ukryciem (np. będąc schowanym za zakrętem, za radiowozem etc.), 1.3 Mierzenia prędkości frakcji jadących jako pojazd uprzywilejowany, 1.3.1 Dotyczy zakaz również pojazdów TSA (VIP TAXI oraz FAST TAXI) 1.4 Mierzenia prędkości podczas patrolu pojazdami typu: Laweta, autobus, helikopter, radiowóz nieoznakowany. 1.5 Mierzenia prędkości na zakręcie, 1.6 Mierzenia prędkości w więcej niż 2 funkcjonariuszy w jednym miejscu, minimalny odstęp pomiędzy funkcjonariuszami to 150 metrów (odliczamy tiptopami na alcie), 1.7 Biegania podczas mierzenia prędkości. 1.8 Mierzenia prędkości wszelkich pojazdów wodnych. 2. Mierzyć prędkość można: 2.1 W miejscach 50 metrów od zakrętu (odliczamy tiptopami na alcie), 2.2 W miejscach, które nie zagrażają życiu funkcjonariusza (tylko i wyłącznie na chodniku, zabezpieczonym barierkami), 2.3 Od godziny 4:00 (rano) do 2:00 (w nocy), 3. Inne: 3.1 Idąc mierzyć prędkość zostawiamy radiowóz w zasięgu ręki z włączonymi sygnałami dźwiękowymi (radiowóz nie musi być ustawiony na parkingu) Jeśli zapoznałeś się z regulaminem, pozostaw reakcję w celu weryfikacji. © Copyright 2022, wszelkie prawa zastrzeżone. / © Copyright 2022, all rights reserved.

Nick: stas SID: 33542 Ranga posiadana we frakcji: młodszy kierowca Powód: Zły timing na multi gdyż nie mam tego drygu na wbijanie tej normy Pozdro dla najlepszego lidera bez kijka wiadomo gzdie pdw ❤️

Nick: zexsti SID: 142256 Stopień służbowy posiadany we frakcji: Detective III Powód odejścia: A więc tak nadszedł ten czas aby spróbować czegoś innego, Nie myślałem że tak się to potoczy lecz jestem już ok. ponad 3 miesiące we frakcji cały czas te pościgi z tymi samymi osobami naprawdę z każdym dniem nie chcę mi się. Dziękuje ci Bartek za to że dałeś mi szansę Bary, Kryer, Xeinex , Ben , Ramo , Wierzba , Ajan , Melfik , Xray , Rekineq , sqober , dyzio , wnuczek , Rumba , Straw, Było miło was poznać mordeczki oraz fajnie się pobawić na duty mam nadzieję że będziecie mieli dużo awansów Itp. Powodzenia i jeszcze raz dzięki Bartek oraz Bary miłego! Dziękuje !!