Witam, z tej strony Hospital Manager GMWolf414.
Na samym początku chciałbym poinformować że osobiście do osoby jaką jest Mandarynka nic nie mam. Jednak inaczej jest jeśli chodzi o to co on wykonuje oraz jak to wygląda... Nie oszukujmy się ale frakcja jest prowadzona w zły sposób, poziom RP frakcji SAFD jest bardzo niski. Możemy to zobaczyć na szkoleniach bądź akcjach RP oraz samej opinii graczy. Jestem pewny że większość osób które wiedzą jak odgrywać RP są załamane jak to widzą. Nie możemy też wszędzie winić tego iż poziom wiekowy graczy jest niski, gdyż nawet taką osobę da się czegoś nauczyć chociażby w minimalny sposób. Z mojej opinii wyżej wymieniona osoba ma brak szerokiej wiedzy z zakresu pożarnictwa co widać na serwerze czy na forum, gdzie swojego czasu pojawiały się skargi na wyżej wymienioną osobę. Nie chce zaczynać tym co napiszę konfliktu frakcyjnego.. lecz moim zdaniem lider jest do zmiany.. frakcja potrzebuje odżywienia w pozytywnym sensie, potrzebuję zmian.. być może zbyt długo jedną funkcje pełni jedna osoba przez co tak też się dzieje, bądź całym problemem jest wypalenie się lidera, gdzie po prostu jego czas minął.