Ranking

Frakcja/biznes do której należałeś/aś : Safd Nick : SeReK._. Powód : bycie w zarządzie frakcji na innym serwie Typ kary : black lista gkf safd lota i bl bma Coś od siebie : już nie będę :c

wzór składania pochwały na pracownika Fire Department -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- nick pochwalonych: @aldente powód pochwały:Ten człowiek zasługuję na pochwałę, ponieważ bardzo ładnie wykonuję akcje RP nie tylko związane ze strażą, lecz jeszcze związane z szpitalem. Jest bardzo uprzejmy, kulturalny oraz ogarnięty. Mam nadzieję ze zarząd rozpatrzy tą pochwałę pozytywnie, chłopak mega sie stara:D ss: cos od siebie: pozdrawiam cala frakcje SAFD i lidera dragas. PS. po akcji RP zachęcał mnie do wstąpienia w szeregi SAFD ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

05.08.2025 Powroty z 29.07.2025; @ajan powraca do frakcji na stopień @smifu powraca do frakcji na stopień @RamboFR powraca do frakcji na stopień @HeGzio powraca do frakcji na stopień Powroty z 04.08.2025; @KowaL. powraca do frakcji na stopień Police Officer II Gala rozdania awansów z 03.08.2025; @sqober zostaje wcielony do grona Supervisory Staff, gratulujemy oraz życzymy sukcesów! @fajerbol zostaje awansowany do stopnia @ajan zostaje awansowany do stopnia @Nieznany_ zostaje awansowany do stopnia @smifu zostaje awansowany do stopnia @HeGzio zostaje awansowany do stopnia

Twój Nick: Nikio_3 SID: 13354 Data odejścia: gdzieś w połowie tamtego miesiąca Ranga na jakiej byłeś: lider Dowód bycia: nie trzeba Dlaczego chcesz wrócić?: krótka nieobecność żeby sobie odpocząć i wrócić

Nick: WojtiniSzef SID: 44034 Przybliżona data odejścia: Nie odejścia a bezpodstawnej loty, ale jakoś 2022 Dlaczego zamierzasz wrócić w szeregi frakcji: Ktoś musi ulepszyć poziom frakcji, oraz sentymencik pozostał posiadana ranga przed odejściem: Hospital Manager (lider) Dowód na bycie we frakcji: Lista zasłużonych

Nick:adiq2345 Czy posiadasz jakiś aktywny nakaz aresztowania?:nie Data oraz godzina która najlepiej Ci odpowiada: 19.06.2025 20:00 Czy posiadasz komunikator głosowy TeamSpeak3:Tak

Z przykrością informujemy, że Administrator @eazi_ odchodzi z ekipy na własne życzenie.

Z przyjemnością informujemy, iż Administrator ROOT @Wombat wraca do ekipy serwera po nieobecności. Członek administracji został przywrócony na poprzedni stopień administracyjny ze względu na zaangażowaną pomoc w rozwój serwera, poza strukturami administracji.

Z przykrością informujemy, że Administrator @Syn.Flya zostaje zdegradowany do rangi Support.

Z przykrością informujemy, że Support @Wikipedia zostaje wydalona z ekipy serwera.

Z przykrością informujemy, że Administrator @Wikipedia odchodzi z ekipy na własne życzenie.

Z przykrością informujemy, iż Zarząd @Smallspy. odchodzi z ekipy na własne życzenie i przechodzi na emeryturę 😢

Z przykrością informujemy, że Administrator @dipek odchodzi z ekipy na własne życzenie.

Z przykrością informujemy, że Administrator ROOT @dipek zostaje zdegradowany na rangę Administratora.

WZÓR: Nazwa tematu : Skarga na [Nick funkcjonariusza] oskarżony przez [Nick osoby piszącej skargę] Twój Nick na serwerze: Nick funkcjonariusza: Data i godzina zdarzenia: Opis sytuacji: Dowód: Oczekiwania względem oskarżonego: Coś od siebie: 1.Skargi które nie będą napisane zgodnie ze wzorem będą odrzucane. 2.Skargi w którym oskarżający nie zamieści dowodów będą odrzucane. 3.Skargi mają być pisane w sposób poprawny gramatycznie, nie mamy zamiaru domyślać się co oskarżający miał na myśli. 4.Osoby niezwiązane w żadnym stopniu ze skargą mają zakaz wypowiada się w skargach, wyjątkiem jest gdy grono Executive Staff poprosi daną osobę o wypowiedź. 4.1.Osoby które będą robić zamieszanie pod skargami bądź dodawać nic nie wnoszące odpowiedzi zostaną ukarane punktami ostrzeżeń na forum/spamerem.